干部管理（9000-12000元/月）
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岗位职责：
1.负责公司干部管理体系建设，完善公司干部管理相关制度；
2.负责干部选拔及管理工作，组织开展干部盘点，打造干部人才梯队；
3.负责干部考核评价及监督管理；
4.负责公司人事档案管理相关工作；
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.学历及专业：大学本科及以上学历，管理学、法学、文学、经济学等相关专业；
2.工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具有大中型国有企业、事业单位等干部管理相关工作经验优先；
3.任职要求：熟悉人力资源相关政策及管理理论；具备干部管理、人才队伍建设、培训等人力资源管理技能；具有较强的政治意识、沟通协调能力及写作能力；中共党员。
工作地点：川大路66号成都地铁元华车辆段综合楼A栋
