一、招聘对象及岗位
1、面向全国引进特级教师、正高级教师。
2、面向全国引进具备高级教师及以上职称的学科带头人。
3、面向全国引进五大学科高水平竞赛教练。
4、面向全国引进优秀的硕、博士研究生。
5、面向全国引进优秀在职教师。
6、面向全国引进优秀应届大学毕业生（必须于2023年7月31日前取得毕业证和学位证）。
说明：以上应聘人员须服从学校工作安排。教练和教师岗位毕业之前须取得相应学科的教师资格证。如符合“蓉漂人才荟”政策要求，请参加相应公开招聘考核程序，解决事业编制。
二、具体要求
第二步：后续考核
通过简历审查的老师，将会电话联系，确定面试考核等相关事宜。
后续考核流程如下：
简历筛选→到校考核→确定意向人选→体检→政审→公示→按规定办理相关手续。
四、福利待遇
1、符合成都市相关人才引进政策的，按规定解决事业编制。
2、为优秀人才提供平台建设博士工作室并配套相关资金、政策支持。
3、为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持。
4、博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师；硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师。
5、国（境）外博士研究生享受成都市相关优惠政策（购房、租房、子女入学、一次性资助等）。
6、提供专项资金用于教职工的各项学习和培训。
7、按国家有关规定购买五险一金。
8、享受教职工每年体检等其它福利。
9、经名师孵化中心系统培训，可成为校首席教师；有愿意进入管理团队的，经考核可担任学校行政职务。
